45天实地走访5家单位，构建课堂理论与产业实践连接

　　近日，武汉工程大学材料科学与工程学院新材星火实践队实践团队圆满完成赴广东省佛山市新材料产业调研工作。本次调研历时45天(2026年7月15日至8月30日)，团队4人全程参与，实地走访成果转化平台、高校共建转化中心、创新企业与航天科研机构等5家单位，围绕新材料技术成果转化机制、人才需求与产教融合等主题开展深入调研，形成了一批有数据支撑、有案例依据的调研成果。

走进产业一线，覆盖三类关键主体

　　本次调研以佛山市新材料产业为对象，重点覆盖"成果转化平台—高校实验室—创新企业"三类主体。团队成员先后走访广东国防科技工业技术成果产业化应用推广中心、南京理工大学受控电弧智能增材技术工信部重点实验室佛山成果转化中心、民生信息新技术实验室佛山成果转化中心、广东汉生新材料有限公司及中国航天钱学森空间技术实验室洁净车间。

　　调研期间，团队与五家单位的技术负责人、研发工程师及平台管理人员开展专题座谈，围绕新材料技术研发瓶颈、成果转化机制、人才需求结构与规模等主题进行深入交流，累计形成访谈实录若干份;同时自主设计《新材料行业认知与企业人才需求调查问卷》2份，面向企业员工与在校学生发放，收集了大量定量数据。

多项成果引人注目，平台化转化模式成效显著

　　根据实地调研结合公开资料，广东国防科技工业技术成果产业化应用推广中心自2017年落户佛山以来，累计确定落户项目超30家，相关项目未来3年总产值预计达31.07亿元;截至2018年11月，中心已推动170余项军工技术落地。推广中心与南京理工大学联合申报的高性能增材复合制造装备项目获广东省重大研究专项立项支持2000万元。南京理工大学受控电弧智能增材技术相关成果已在20余家企业批量应用，累计新增产值约100亿元。

直面四大痛点，提出系统性对策建议

　　通过调研，团队梳理出当前佛山市新材料产业科技创新与成果转化中存在的四方面主要问题：一是科技成果转化链条仍存在梗阻，"军转民"与"民参军"的双向信息壁垒尚未完全打通;二是中小企业研发投入与抗风险能力有限;三是既懂材料专业又熟悉工艺、质量与市场的复合型人才严重紧缺;四是洁净车间、增材制造等高端制造环节门槛高、投入大。

　　针对上述问题，团队从四个层面提出对策建议：高校层面深化产教融合，推动"课堂—实验室—产线"三位一体的贯通式培养;平台层面强化中试验证，推广"重点实验室+地方成果转化中心"共建模式;企业层面深耕细分赛道、借力外部资源;学生层面主动走进产业、培养工程思维。

从课堂走向产业，为产学研合作播下种子

　　"通过深入产业一线，我们真正看到了材料技术从实验室走向市场的完整路径，也认识到了课堂理论与产业实践之间的差距。"团队成员表示，此次调研不仅建立了理论与实践之间的联系，更为今后的专业学习与科研方向找准了坐标。

　　据悉，本次调研推动建立了高校与企业、转化平台之间的常态化联系，为后续联合课题申报、实习基地建设、技术咨询服务等产学研合作奠定了基础。团队形成的调研问卷、访谈框架与分析方法，经调整后也可用于其他地区新材料产业调研，具有较高的推广价值。武汉工程大学材料科学与工程学院相关负责人表示，将以此次调研为契机，持续深化产教融合改革，为培养兼具专业素养与工程视野的复合型新材料人才探索新路径。

　　通讯员：李广泽 蔡鸿鑫